阿魯 (Lu's Blog)

Hands-on 和 Hands-off 是什麼意思?

　　　生活中，當有人企圖用手觸摸博物館裡的展示品時，或許會聽到警衛大喊：「Hands off! (別碰！)」但商用英文常見的 ”hands-on” 和 ”hands-off” 是什麼意思呢？事實上，與”hand”相關的片語和單字非常多，也很有趣，初學者容易曲解其意思，而鬧笑話。例如 ”Give me a hand” 不是「給我一隻手」，而是「請幫幫我」。”Hand-me-down” 不是「把我傳下去」，而是指「舊衣服」，形容由家中哥哥或姊姊傳下來的舊衣服。是不是很有趣呢~

　　　首先，”hands-on” 和 ”hands-off” 可以用來形容領導風格，”hands-on”代表「事必躬親的、親力親為的」，凡事都親自參與，通常對下屬的控制性較強。

Adam is a hands-on manager. He involves in all the day-to-day activities of his team.

亞當是一位事必躬親的經理。他參與團隊所有的日常活動。

反之，”hands-off” 的管理方式則是「自由式的、放任式的」，給下屬自由發揮的空間，不輕易干涉，必要時才會插手。

Jane prefers hands-off leadership. She trusts her team members and let them work by themselves.

珍偏好放任式的領導風格。她相信團隊成員，並讓他們自行完成工作。

另外，”hands-on” 也可以只「實際的、實務的」，例如 ”hands-on training” (實務訓練)，代表這次的訓練不是坐著聽課就好，而必須實際動手操作。或是 ”hands-on experience” (實務經驗)，表示具備實際操作的經驗。

下圖是Linkedin上，一個台積電的職缺，可以得知這是一份需要20年實務經驗的人才，而不是只懂一些理論基礎。

“hand-off”除了上述「放任式」的管理模式，對消費者也可以採取放任式的態度。

下圖為Linkedin上，Apple的職缺，他們需要的是能以放任的形式引導消費者，讓顧客把玩蘋果產品，透過體驗來學習操作。

hands-on (adj.)  1. 事必躬親的、親力親為的  2. 實際的、實務的

Hands-on supervisors have a deeper understanding of their business.

事必躬親的主管更能深入了解公司的業務。

Some people consider hands-on experience more important than academic qualifications.

有些人認為實務經驗比學歷更重要。

hands-off (adj.)  自由式的、放任式的

Hands-off management gives employees a sense of fulfillment, as they have the power to manage their own work.

自由式的管理讓員工有成就感，因為他們有能力管理自己的工作。